振興集團教導學院第二期課程圓滿落幕
2019年5月16日振興集團教導學院第二期課程在集團三樓舉行。各中心、子公司中高層及骨干人員參加本次課程。
課程主題
了解我們的保障政策——社會保險
本期課程講師：集團黨委書記李家榮
李家榮老師從介紹今年國家社保新政策開啟本次課程
第一部分 養老保險
未到退休年齡，養老保險交滿15年，還需要繳費嗎？達到法定退休年齡，養老保險未繳滿15年，怎么辦？基本養老保險待遇如何計算？也就是大家關心的自己退休時能領多少錢？參加基本養老保險的個人因病或非因工死亡的，養老保險待遇有哪些？
帶著這些振興家人們關心、關注的問題家榮老師圖文并貌的對大家進行了解讀。
 
課程中老師與學員們進行互動——計算退休工資
 
第二部分 醫療保險
作為大家最關心的醫療保險待遇問題，家榮老師就大病醫療保險、大病救助及二次報銷問題進行了詳細講解
第三部分 振興愛心基金
振興愛心基金：員工入職后自愿加入愛心基金會，入會會員每人每月最低繳納會費為10元，上不封頂。集團或子公司按會員每月繳納總額以1:1進行等額補助。該基金用于員工本人或家庭出現重大災難導致生活困難時給予一定金額的資助。振興愛心基金會自2014年9月1日啟動以來，截止2018年12月31日，資助會員及會員親屬支出共3.18萬元。為了讓全體會員更清晰的了解愛心基金的享受政策，家榮老師為大家進行解讀。
振興愛心基金會會員應享受的待遇
（一）困難資助
1. 因發生水災、火災、地震等自然災害及意外事故，造成會員及家庭重大財產損失致使基本生活出現困難的，基金會視遭受損害的會員人數、困難程度等，給予1000--5000元一次性補助。
2. 會員及配偶、18歲以下或18歲以上仍在校學習的子女，發生嚴重意外人身傷害，致使基本生活出現困難的，基金會視困難程度，給予一次性資助金1000--5000元。
（二）醫療資助
1. 會員本人因病因傷住院治療，在扣減醫療保險報銷醫療費后，按個人實際自費額的一定比例資助。
2. 會員配偶、子女（無工作、無經濟來源）及會員直系父母因病住院（不包含會員配偶父母），在扣減醫療保險或合作醫療保險報銷醫療費后，按會員家庭實際自費額的一定比例資助。
《藥品管理法（修訂草案）》宣講
2019年4月26日，第十三屆全國人大常委會第十次會議對《中華人民共和國藥品管理法（修訂草案）》進行了審議。為進一步加強公司員工對國家有關藥品經營相關法律、法規的掌握。讓員工在經營過程中懂法、守法，提高大家的法律意識。中藥飲片公司質管部部長王芳艷對本次的《藥品管理法（修訂草案）》進行了宣講。
中藥飲片公司質管部部長王芳艷
  
課程結束后，振興教導學院毛先珍院長對本次課程的開展給予充分的肯定，并再次強調了作為藥企的中高層管理人員及核心骨干人員，必須堅持強化專業知識學習，加強對行業資訊了解，提升自身專業素質和管理水平，并始終將質量和責任放在第一位。
振興集團教導學院的持續開展，就是要讓管理者走上講臺，要讓有潛力的員工走上講臺。我們講自己的故事，講自己的工作經驗，講自己的課程。真正的向企業學�；�，領導導師化的方向邁進。
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